Núcleo de Extensão Inter e Transdisciplinar para Empregabilidade e Estágios Remunerados
O Núcleo de Extensão Interdisciplinar e Transdisciplinar para Empregabilidade e Estágios Remunerados - NEXITEMPER foi criado com o objetivo de congregar todas as solicitações, informações e comunicações, propiciando um trabalho integrado das áreas do conhecimento, promovendo a interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade.
Considerando a evolução e desenvolvimento acentuado do Centro Universitário Unigran Capital, e os componentes principais que têm como prioridade a missão e promoção de uma educação superior de excelência para a sociedade, o desenvolvimento loco regional e crescimento das demandas mercadológicas, a Unigran tem a capacidade de trabalhar de forma extensiva promovendo a ligação dos estudantes e egressos com o mercado de trabalho, encaminhando currículos dos egressos e estudantes para as empresas, promovendo capacitações, orientações e mantendo um banco de dados de currículos e vagas que visam facilitar a inserção dos nossos estudantes e egressos no mercado de trabalho.
Na contemporaneidade de forma Mundial é preciso pensar na sustentabilidade, haja vista que apelo universal da Organização das Nações Unidas ações para acabar com a pobreza, proteger o planeta e assegurar que todas as pessoas tenham paz e prosperidade, com isso foi proposto os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) que nasceram na Conferência das Nações Unidas sobre desenvolvimento sustentável no Rio de Janeiro em 2012. O objetivo foi produzir um conjunto de objetivos que suprisse os desafios ambientais, políticos e econômicos mais urgentes que nosso mundo enfrenta.
Pautado no texto supracitado o NEXITEMPER destaca a sua contribuição com os ODS correspondente, a seguir.
Educação de qualidade (ODS 4)- Assegurar a educação inclusiva, e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.
A Unigran Capital cônscia das suas responsabilidades e visando estabelecer uma educação de qualidade para seus alunos, tem como departamento o NEXITEMPER que articulado com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável proporciona uma experiência igualitária e de excelência no mercado de trabalho.
Igualdade de gênero (ODS 5)- Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
O NEXITEMPER busca viabilizar a inserção das mulheres no mercado de trabalho, visto que no segundo semestre de 2024, a maior parte de estagiários são do sexo feminino, em torno de 76%.
Trabalho decente e crescimento econômico (ODS 8.) - Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos.
O Intuito do NEXITEMPER é exatamente promover o crescimento econômico sustentável individual, viabilizando o coletivo. Com os alunos inseridos no mercado de trabalho, a partir do primeiro semestre de graduação, resulta em menor número de evasão de ensino e com isso oferece autonomia financeira ao acadêmico.
Redução das desigualdades (ODS 10)- Reduzir as desigualdades dentro dos países e entre eles.
O NEXITEMPER, almeja reduzir as desigualdades em diferentes áreas mercadológica, em especial econômica, visto que, auxilia o aluno (a) na inserção no mercado de trabalho, desde o primeiro ano de faculdade, bem como os egressos.
Com isso o núcleo concentra as vagas de estágios remunerados e vagas de emprego nas diversas áreas de formação e atuação dos egressos do Centro Universitário Unigran Capital de Campo Grande - MS.
Neste sentido, o NEXITEMPER foi concebido como um programa de extensão sustentável, visando a melhoria do ensino e acompanhamento da formação profissional por meio da vivência social, profissional e experiência teórica e prática a ser inserida no mundo do trabalho, conduzido com o compromisso de empregabilidade dos acadêmicos e egressos da IES.